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REVISTA DA PROCURADORIA GERAL DO ESTADO DO ACRE
se chegar a conclusões; Informação – são
dados organizados, ordenados e analisados de
maneira lógica e expressiva visando fornecer
base de compreensão e análise para tomada de
decisão; Comunicação – é o processo de troca
de informações pelos indivíduos, por meio
de gestos, sinais, sons, imagens ou símbolos,
denominados mensagens.
Entende-se, portanto que o conhecimento é feito
por um tripé, sob a égide de três fatores imprescindíveis para
a eficiência e eficácia do conhecimento, que são eles: Dados;
Informação e Comunicação.
Continuando a discorrer sobre este assunto, Gomide
(2011, p. 07) explica que:
Na era da informação, o conhecimento é o novo
motor da economia mundial, fazendo com que
o capital humano passe a representar o maior
ativo corporativo, a partir do seu conhecimento
e know-how. As pessoas se constituem no
principal diferencial competitivo, considerando
que são elas que aprendem e podem abrir
espaço para o compartilhamento do saber
nas empresas, contribuindo, assim, para que
o aprendizado coletivo se transforme em
capital intelectual. Para que isso aconteça, as
empresas precisam promover o aprendizado
em seu ambiente, gerando possibilidades de
desenvolvimento contínuo, assegurando a
sustentação de suas vantagens competitivas
e oportunizando tanto o crescimento pessoal
quanto o desenvolvimento profissional.
Denota-se, pois, que atualmente o capital humano
passou a ser de grande valia para as organizações, levando