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6. Pessoas, Organização e Tecnologia - Organização

MITIGAR RISCOS

INSTITUCIONAIS.

14.

DIMENSÃO DE RESULTADOS: ECONOMICIDADE

• RISCOS

2012 a 2014

2015 e 2016

Leonardo Silva Cesário Rosa

Responsáveis pelo Objetivo Estratégico

Cristovam Pontes de Moura

Como novidade neste ciclo do planejamento estratégico, encontra-se o projeto que

objetiva a criaçãode protocolos para lidar comos principais riscos que ameaçama continuidade

e as melhorias institucionais, com estabelecimento dos respectivos “planos de contingência”.

MITIGANDO RISCOS INSTITUCIONAIS

A análise dos riscos externos

e internos da instituição foi construída

observando a matriz SWOT, associada a

análises de cenários, levantamento junto às

partes interessadas e o estabelecimento de

protocolos de ação.

• CLIENTES EXTERNOS E INTERNOS

Desenvolvimento de planos de relaciona-

mento e monitoramento por meio de pesqui-

sas de satisfação externa e interna;

Implantação de oportunidades de melho-

ria (OM);

Comunicação assertiva direcionado por

públicos-alvo.

Em relação a segurança de dados,

foram implantadas soluções que vieram a

melhorar o controle de informações arquiva-

das nos servidores da instituição.

Rotinas de

Backup

;

Sistema de refrigeração na sala de servi-

dores;

Migração e progressão dos serviços im-

plantados em servidor único;

Nobreak

de 10KVA. O

nobreak

inteligen-

te Sinus Double II Black foi desenvolvido

com a mais avançada tecnologia na área de

conversão de energia em alta frequência. As

baterias utilizadas, de longa duração e alta

confiabilidade, são indicadas para aplicações

que exigem longos períodos de autonomia.

Protege contra: subtensão da rede elétri-

ca; sobrecarga; descarga total das baterias;

distorção harmônica da rede elétrica.

Praticamente todos os projetos que

envolveram tecnologia foram implantados.

Destacam-se, os investimentos na área

de Segurança de Dados que vêm sendo

executados regularmente, sendo este

atualizado, discutido com toda a instituição,

ilustrando as fragilidades e oportunizando

uma melhor defesa e estruturação por parte

da Administração Superior.

Todos os riscos da instituição

foram qualificados e receberam planos de

contingência.

Dentre os resultados, destacam-se: